काम के चार चरण। तय ज़िम्मेदारियाँ। दिखने वाला काम और व्यावहारिक मापन।
जिम या अपने काम से मेल खाने वाले बिज़नेस प्रकार से शुरू करें। ऑफ़र, मौजूदा जानकारी और अगले कदम के ज़िम्मेदार लोगों की समीक्षा करें।
ब्रीफ़ को कोचिंग और कम्युनिटी पोज़िशनिंग और तय कम्युनिकेशन दिशा में बदलें। काम बढ़ाने से पहले कुछ प्रतिनिधि एसेट जाँचें।
पहचानने से जुड़ने तक का रास्ता बनाएँ या बेहतर करें। साफ़ ज़िम्मेदारी तय करें और फ़ॉर्म, लिंक और कम्युनिकेशन को टेस्ट करें।
योग्य ट्रायल पूछताछ और बाक़ी तय पैमानों की समीक्षा करें। किए गए काम को देखे गए बिज़नेस नतीजों से अलग रखें।
प्राथमिकताएँ, तथ्यों वाली जानकारी और मौजूदा यात्रा की पुष्टि करें। दिशा मंज़ूर करें और पहली तय सामग्री दें।
चुने गए पेज, कंटेंट और हैंडऑफ़ को बेहतर बनाएँ। गतिविधि बढ़ाने से पहले जवाब देने की असली प्रक्रिया की समीक्षा करें।
उपलब्ध सबूत की तुलना आधार-रेखा से करें। तय करें कि अगला चरण वैसा ही रखना है, बदलना है या रोकना है।
सांकेतिक क्रम, डिलीवरी की समय-सीमा नहीं। समय दायरे, सामग्री की तैयारी, पहुँच और मंज़ूरियों पर निर्भर है।
चैनल या डिलीवरेबल जोड़ने से पहले एक तय दर्शक और प्राथमिकता।
मंज़ूर सामग्री, नामित ज़िम्मेदार लोग और असल में क्या दिया गया, उसका रिकॉर्ड।
असली जानकारी और साफ़ सीमाएँ। कोई बनावटी रिव्यू या प्रदर्शन के दावे नहीं।
हमें बिज़नेस, कमी और ज़रूरी काम के बारे में बताइए। एक काम के ब्रीफ़ से शुरू करें—बड़े पैकेज से नहीं।
